Сантехника: ванны, душевые кабины, мебель для ванных комнат
Только оптовые продажи
от 100 000 руб
+7(499)

Системы мотивации и их особенности

Сбалансированные системы показателей представляют собой комплекс последовательных действий, которые направлены на доведение до персонала таких сведений о компании, как стратегические факторы успеха организации, цели и задачи компании, а также контроль полученных результатов при помощи ключевых показателей эффективности. Система сбалансированных показателей предназначена как для оперативного, так и для стратегического управления. Согласно задумке Дейвида Нортона и Роберта Каплана система мотивации состоит из следующих четырех подсистем:

- финансы;

- клиенты;

- бизнес-процессы;

- обучение и развитие, как важнейшие составляющие системы мотивации.

 Первые три подсистемы направлены на кардинальное изменение деятельности организации. Последняя подсистема обеспечивает предприятие соответствующей инфраструктурой для достижения целей.

 Последний компонент сбалансированной системы показателей – обучение и развитие, как правило, требует инвестиций. Данные средства направляются на переподготовку кадров, совершенствование информационных технологий и систем. Инвестиции в человеческий капитал необходимы, так как именно последние являются генераторами новых идей и их способствуют их осуществлению.

 Сбалансированные системы показателей предоставляют широкий инструментарий, как для внешней, так и для внутренней мотивации сотрудников. Внешняя система мотивации, как правило, включает в себя следующие компоненты:

- материальная составляющая;

- карьера;

- статус;

- признание;

- престиж.

 Одним из наиболее сложных вопросов в теории управления является проблема материального вознаграждения. Сбалансированные системы показателей предлагают следующий подход к решению данной проблемы, суть которой состоит в установлении определенного уровня стратегических показателей. Это означает, что вознаграждение не предусматривается, если сотрудник не выполнил совокупность стратегических показателей. Данный подход должен мотивировать сотрудника не на выполнение одного показателя, а на выполнение всей совокупности показателей и получить сбалансированность результатов по всем составляющим сбалансированной системы показателей.

Система мотивации при использовании сбалансированной системы показателей предполагает, что вознаграждение должно быть взаимосвязано с достижением стратегических целей компании. В этом случае работники более заинтересованы в достижении результатов.



Интересное из этой же темы:

Элитная сантехника
Всем нам хочется, чтобы ванная комната была не только комфортной и удобной, но и стильно, непохожей ни на какую другую. Добиться этого можно путем тщательного подбора сантехники и аксессуаров, из которых сложится цельный интерьер ванной комнаты, который будет вызывать восхищенные взгляды гостей и радовать хозяев дома.

Современная альтернатива утюгу – отпариватель для одежды
Сложно представить, но вещи утюжили еще в 4 веке до нашей эры! Двадцать пять столетий назад наши предки в качестве утюга использовали плоские тяжелые камни и нагретые металлические прутья.

Органические акриловые сополимеры
К органорастворимым акриловым лакокрасочным веществам относят:...

Ремонт мобильных телефонов: чем поможет сервисный центр?
Разнообразие модельного ряда мобильных телефонов просто поражает, количество модификаций в ряду каждого бреда давно перевалило за сотню.

Японская или европейская автономная электростанция
Изучая ассортимент компаний, которые занимаются реализацией автономных электростанций, неопытный потребитель может растеряться в многообразии предложений от различных производителей.

Поиск по каталогу и статьям

Новости
Интернет-магазин Smesitel Online
Без качественной сантехники представить себе комфортное проживание достаточно сложно. Именно поэтому к ее выбору стоит подходить крайне ответственно. К сожалению, даже в более-менее крупных городах н..
Основные особенности и преимущества кухонь Nolte
Кухня является одним из важных мест во всем доме. От ее комфортности и эргономичности зависит качество приготовленных блюд и организация семейных посиделок за чашечкой чая или кофе. Важная роль всегд..
Сантехническое оборудование Geberit
Каждый из нас ежедневно использует сантехническое оборудование. Учитывая высокую интенсивность эксплуатации данной техники, его выбору следует уделять особое внимание. Одной из лучших марок сантехник..
Уникальная ванная комната с помощью фотоплитки
Разнообразить ванную комнату и создать определенную атмосферу, порой, непростая задача. Ведь многие современные ванные комнаты не обладают большим пространством и могут разместить только самые необходимые предметы. Качественная фотоплитка с необычным рисунком или узором создаст волшебную атмосферу и не займет много места.
Отличия и преимущества влагозащитных светильников
Ванная комната является местом, в котором находится огромное количество излишней влаги. Поэтому в этом помещении нужно использовать технику, полностью защищенную от влаги. Одним из таких приборов является влагозащитный светильник.
Влагозащитные светильники и их виды
Влагозащитный светильник для ванной комнаты является неотъемлемым элементом. Именно этот прибор не подвергается пару и чрезмерной влаге. Для покупки качественного и хорошего влагоустойчивого светильника нужно хорошо разобраться в его разновидностях.


Новости сантехники